Мотивационные программы

Мотивационные программы от Президента компании 

Программа "Жилищный Бонус"

Одной из основных целей компании "Dr. Nona International LTD." является постоянный рост благосостояния ее Дистрибьюторов. За  добросовестную и успешную работу можно дополнительно получить различные подарки, от баночки «Динамического крема» до автомобиля. Кроме этого фирма предлагает долгосрочную программу - ЖИЛИЩНЫЙ БОНУС!

Программа разработана таким образом, что любой Дистрибьютор, даже новичок, может сразу принять участие в ней. Не обязательно быть топ лидером, чтобы получить ЖИЛИЩНЫЙ БОНУС, достаточно целеустремленно и последовательно трудиться в Компании «Dr. Nona».

Кто-то заработает право на получение жилищного бонуса - за 2 года, кто-то - за З, а кто-то за 5 лет. Все зависит лишь от  интенсивности Вашего труда. За каждое, выполненное Вами условие программы Вы получаете призовые очки, которые накапливаются на Вашем Дистрибьюторском номере. Очки начисляются каждый месяц.

 

Призовые очки

1. За каждые

3000 

Групповых очков 

- 1.0 

 

4500

 

- 2.0 

 

6000

 

- 3.0 

 

8000

 

- 4.0 

 

10000 и выше

 

- 5.0 

 

 

 

 

 

 

2. За каждые

1000

Персональных очков 

- 1.0 

 

1500

 

- 2.0 

 

2500 и выше

 

- 3.0 

 

 

 

 

3. За звание

Мастер-директор  

 

1.0

 

Янтарный директор

 

1.0

 

Серебряный директор  

 

2.0 

 

Рубиновый директор

 

2.0

 

Золотой директор

 

3.0

 

Сапфировый директор

 

3.0

 

Платиновый директор 

 

4.0 

 

Бриллиантовый директор 

 

5.0 

 

Президент директор

 

6.0 

 

Пояснение:
В случае, если в любом из месяцев работы, участник программы «Жилищный бонус» не наберет ни одного призового очка, он автоматически лишается всех своих накопленных очков в программе «Жилищный бонус».

Очки, набранные по разным пунктам программы «Жилищный бонус» суммируются, но в сумме не могут превышать 6 очков за один календарный месяц.

Выплаты производятся по заявлению дистрибьютора при накоплении: 

     - 150 призовых очков - 12.500 у.е.
     - 250 призовых очков - 25.000 у.е.
     - 350 призовых очков - 40.833 у.е.
     - 500 призовых очков - 66.667 у.е.
     - 650 призовых очков - 97.500 у.е.
     - 800 призовых очков - 133.333 у.е.   

Все, кто уже получил или получит в дальнейшем «Жилищный бонус», не могут повторно участвовать в этой программе.

 

 

 

Программа "Автомобильный Бонус"

Каждый Дистрибьютор компании «Dr.Nona International LTD.» может принять участие в программе «Автомобильный бонус». Условия накопления очков в программе «Автомобильный бонус» точно также, как и в программе «Жилищный бонус». За каждое, выполненное вами, условие программы Вы получаете призовые очки, которые накапливаются на Вашем Дистрибьюторском номере. Очки начисляются каждый месяц.

 

Призовые очки

1. За каждые

3000 

Групповых очков 

- 1.0 

 

4500

 

- 2.0 

 

6000

 

- 3.0 

 

8000

 

- 4.0 

 

10000 и выше

 

- 5.0 

 

 

 

 

2. За каждые

1000

Персональных очков 

- 1.0 

 

1500

 

- 2.0 

 

2500 и выше

 

- 3.0 

 

 

 

 

3. За звание

Мастер-директор  

 

1.0

 

Янтарный директор

 

1.0

 

Серебряный директор  

 

2.0 

 

Рубиновый директор

 

2.0

 

Золотой директор

 

3.0

 

Сапфировый директор

 

3.0

 

Платиновый директор 

 

4.0 

 

Бриллиантовый директор 

 

5.0 

 

Президент директор

 

6.0 

 

Очки, набранные по разным пунктам программы «Автомобильный бонус» суммируются, но в сумме не могут превышать 6 очков за один календарный месяц.

Пояснение:
В случае, если в любом из месяцев работы, участник программы «Автомобильный бонус» не наберет ни одного призового очка, он автоматически  лишается всех своих накопленных очков  в этой программе. 
Каждый, кто  наберет 100 очков  за 3 года или 125 очков без ограничения времени - получит «Автомобильный бонус».

Каждый, кто наберет 100 очков за 3 года или 125 очков без ограничения времени - получит «Автомобильный бонус» в размере 6.667 у.е..

Примечание: все, кто уже получил или получит в дальнейшем «Жилищный бонус», могут принять участие в программе «Автомобильный бонус». Все, кто получит «Автомобильный бонус», не смогут участвовать в программе «Жилищный бонус».

Программа «Три недели» и программа «Платинум».

В этих программах могут принять участие все «Директора».

Для получения дополнительной ежемесячной премии помимо нижеперечисленных условий необходимо иметь личный объем (PVU) - 100 очков: 

1. Для «Директоров», которым начисляется бонус от Компании необходимо выполнить Директорскую норму 1.500 очков (и более) до 20-го числа текущего месяца (включительно), а также  набрать еще 500 очков (и более), с 21-го числа (включительно) и до конца месяца (без сжатия). При выполнении данных условий они получат дополнительно 4,6% к своему чеку, за набранные ими очки до 20-го числа текущего месяца.

2. Для «Директоров», которым не начисляется бонус от Компании необходимо выполнить  директорскую норму 1.500 очков (и более) до 20-го числа текущего месяца (включительно), а также  набрать еще 500 очков (и более), с 21-го числа (включительно) и до конца месяца (без сжатия). При выполнении данных условий они получат дополнительно 6,6% к своему чеку, за набранные ими очки до 20-го числа текущего месяца. 

Программа "Платинум" рассчитана на шесть месяцев: с Апреля по Сентябрь и с Октября по Март.

К вышеперечисленным условиям Программы "Три Недели" вводится дополнительное поощрение для "Директора", который сделает после 21-го числа каждого месяца не 500 очков, а 1.500 очков (без сжатия). Он получит еще 133,3 у.е. в месяц, из которых половина, т.е. 66,6 у.е. ежемесячно, и вторая половина, т.е. 66,6 у.е. идет в накопление, и будет начислена в Сентябре или Марте.

При невыполнении условий Программы «Платинум» хотя бы в одном месяце, Вы лишаетесь накопительной части вознаграждения в сентябрьском или мартовском чеке соответственно.

Примечание: к условию подписания «Директора» единоразовой закупкой в 3.000 очков. Эти 3.000 очков входят в групповой объем (GVU) вышестоящего Директора, но они не принимаются для расчета  программы «Трехнедельный промоушен»  и «Платинум».

Программа «Бонус - Консультант»

Дистрибьютор, подписавший контракт с Компанией с 1 июля 2010 года, открывший накопительную программу, имеет право на получение «Бонус - Консультант». «Бонус - Консультант» - это вознаграждение в размере 10% для "Консультанта" и 6,67% для "Менеджера" (в у.е.) ежемесячно, от  заказов со всего своего первого поколения, при условии обязательного выполнения  100 личных очков в месяц. 

Условие начисления этого бонуса: 
- За очки сделанные до накопительной программы бонус не начисляется.
- Подписать нового Дистрибьютора с накопительной программой не менее 100 очков и более в первое поколение (без трансферта).
- Бонус начисляется с заказов Дистрибьюторов (в последующие месяцы), сумма каждого из которых составит не менее 100 очков в текущем месяце (без трансфертов).

Первым месяцем будет считаться месяц открытия накопительной программы непосредственно получателем «Бонус - Консультант». Для Дистрибьютора, который откроет накопительную программу с помощью трансферта от своего Спонсора, первым месяцем начисления «Бонус-Консультант» считается следующий месяц, после открытия накопительной программы.

1. Программа рассчитана для "Консультантов" и "Менеджеров" (до получения статуса «Директор»).
2. С очков, которые получены трансфертом, бонус не выплачивается.
3. Компания оставляет за собой право корректировки этой программы.

Признание заслуг дистрибьюторов в Компании "Dr. Nona International LTD".

Программа «Признание заслуг» - предназначена для награждения Дистрибьюторов на сцене, во время проведения мотивационных мероприятий.

1. «Стабильно работающий Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Работающий Директор", при удержании этого статуса 12 месяцев подряд, получает звание «Стабильно Работающий Директор» и награждается именным дипломом от Компании и подарком от Спонсора, стоимостью приблизительно равной 150 у.е. (это рекомендуемая форма поощрения).

2. «Групп Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Директор", при достижении уровня "Групп Директор" и удержании этого статуса 3 месяца подряд, получает звание «Групп Директор» и награждается фирменным знаком отличия и ценным подарком, стоимостью приблизительно равной 330 у.е. (например: именной Нетбук с логотипом Компании)

3. «Ведущий Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Директор", при достижении уровня "Ведущий Директор" и удержании этого статуса 3 месяца подряд, получает звание «Ведущий Директор» и награждается фирменным знаком отличия и ценным подарком, стоимостью приблизительно равной 500 у.е. (например: мультимедийный проектор с экраном или «iPAD» с логотипом Компании.)

4. «Мастер Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Директор", при достижении уровня "Мастер Директор" и удержании этого статуса 3 месяца подряд, получает звание «Мастер Директор» и награждается фирменным знаком отличия и ценным подарком, стоимостью приблизительно равной 667 у.е. (например: смартфон с логотипом Компании.)

5. «Янтарный Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Директор", при достижении уровня "Янтарный Директор" и удержании этого статуса 3 месяца подряд, получает звание «Янтарный Директор» и награждается фирменным знаком отличия и ценным подарком, стоимостью приблизительно равной 1000 у.е. (например: именной Ноутбук с логотипом Компании).

6. «Серебряный Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Директор", при достижении уровня "Серебряный Директор" и удержании этого статуса 3 месяца подряд, получает звание «Серебряный Директор» и награждается фирменным знаком отличия и ценным подарком, стоимостью приблизительно равной 1334 у.е. (например: ювелирное украшение).  

7. «Рубиновый Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Директор", при достижении уровня "Рубиновый Директор" и удержании этого статуса 3 месяца подряд, получает звание «Рубиновый Директор» и награждается фирменным знаком отличия и ценным подарком, стоимостью приблизительно равной 2000 у.е. (например: именные золотые часы с логотипом  Компании)

Примечание к пунктам 2 –7

- Программа «Признания заслуг дистрибьюторов Компании» началась с 01.01.2012 года.
- Все Дистрибьюторы Компании, закрывшие статусы "Групп Директор", "Мастер Директор", "Янтарный Директор", "Серебряный Директор" и "Рубиновый Директор" ранее, могут принять участие в данной Программе, только на более высоком уровне.
- Оплата вышеперечисленных статусных подарков производится совместно: компанией и работающим Спонсором награждаемого (тем, кто получает 8% бонуса от его группового объема). Компания оплачивает 70% стоимости. Спонсор награждаемого – 30% стоимости подарка. Эта часть стоимости снимается автоматически с чека Дистрибьютора.

8. «Золотой Директор»

Любой Дистрибьютор Компании в статусе "Директор", при достижении уровня "Золотой Директор" и удержании этого статуса 3 месяца подряд, получает звание «Золотой Директор» и награждается фирменным знаком отличия и, написав соответствующее заявление, получает от Компании в личную собственность автомобиль Тойота «Камри» или аналогичный автомобиль бизнес-класса с логотипом Компании. При этом списывается 1/10 стоимости автомобиля. Базовый вариант комплектации машины; Оформление и страховка за счет дистрибьютора. 

При удержании статуса «Золотой Директор» каждый месяц списывается еще 1/10 части стоимости автомобиля. Таким образом, при удержании статуса «Золотой Директор» в течение 12-ти месяцев подряд, Дистрибьютор получает автомобиль совершенно бесплатно. Если в какой-то месяц Дистрибьютор снизит свой статус, то в этот месяц 1/10 стоимости автомобиля автоматически вычитается из его чека. В любом случае, программа «Автомобиль» закроется за 12 месяцев списанием десяти равных платежей.

Примечания к пункту 8 

- Заявление на получение автомобиля, «Золотой Директор» может написать в любое время, после удержания статуса 3 месяца подряд. 

- Можно даже написать заявление после удержания статуса 12 месяцев подряд. Тогда Дистрибьютор получает автомобиль без какого-либо обременения. Но, если «Золотой Директор» не написал заявление на получение автомобиля и, к примеру, на 5-ом месяце понизил свой статус – он НАВСЕГДА теряет право на получение автомобиля.

- Дистрибьютор, получивший от компании автомобиль, не имеет права в течение трёх лет продавать его и снимать логотип Компании.

Дополнительные льготы для Директоров, имеющих статус "Мастер Директор" и выше.

1. Детям Дистрибьюторов, имеющим статус «Мастер Директор» и выше, достигшим восемнадцатилетнего возраста и изъявившим желание работать в бизнесе Компании, при подписании Соглашения, сразу присваивается статус «Директор». 

2. Дистрибьютор, имеющий статус "Мастер Директор" и выше, в случае тяжелой болезни, травмы, операции и т.п., приведшей к невозможности активной работы, получает право в одном месяце на начисление бонусов от работы его организации без выполнения обязательного месячного группового объема закупок (GVU) в 1.500 очков, персональный объем (PVU) должен составлять 100 очков в этом расчетном месяце. 
Для получения данной льготы необходимо подать в головной офис Компании заявление и предоставить подтверждающее медицинское заключение.

Компания оставляет за собой право корректировки или отмены той или иной социальной программы.

Популярные товары
1 910 руб.

2 864 руб.